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MBA MVO

MBA em Gestão da Produtividade Humana, Tecnologia e Trabalho

O MBA em Gestão da Produtividade Humana, Tecnologia e Trabalho é um programa de pós-graduação que visa capacitar profissionais a lidarem com os desafios contemporâneos da gestão da produtividade, considerando o impacto da tecnologia e das novas formas de trabalho. Com uma abordagem abrangente e inovadora, o curso aborda temas como produtividade compassiva, comunicação não violenta, holacracia e inteligência artificial aplicada à gestão.

Ao longo do programa, os participantes irão adquirir conhecimentos teóricos e práticos para implementar estratégias eficazes de gestão da produtividade, considerando não apenas os aspectos técnicos, mas também os aspectos humanos e emocionais envolvidos. Serão abordados temas como planejamento e organização do trabalho, gestão do tempo, inteligência emocional, liderança, comunicação assertiva, trabalho em equipe, entre outros.

Com uma equipe de professores altamente qualificados e uma abordagem interdisciplinar, o MBA oferece uma formação sólida e atualizada, proporcionando aos participantes as ferramentas e habilidades necessárias para enfrentar os desafios do mundo corporativo atual. Além disso, o programa estimula o pensamento crítico, a criatividade e o desenvolvimento de soluções inovadoras para os problemas enfrentados pelas organizações.

Ao final do curso, os participantes estarão aptos a assumir posições de liderança e gestão, aplicando as melhores práticas e estratégias de produtividade, promovendo um ambiente de trabalho saudável e eficiente, e contribuindo para o sucesso e crescimento das organizações.

O MBA em Gestão da Produtividade Humana, Tecnologia e Trabalho é indicado para profissionais que desejam se atualizar e se aprofundar na área de gestão da produtividade, bem como para empreendedores e líderes que buscam aprimorar suas habilidades de gestão e liderança. Com uma abordagem prática e focada no mercado de trabalho, o curso proporciona uma formação diferenciada e de alto impacto para aqueles que desejam se destacar em suas carreiras.

Público-alvo

O público-alvo do “MBA em Gestão da Produtividade Humana, Tecnologia e Trabalho” é composto por profissionais de Recursos Humanos (RH) e líderes de equipe que desejam aprimorar suas habilidades em gestão da produtividade e liderança eficaz em um ambiente de trabalho cada vez mais tecnológico e dinâmico.

Profissionais de RH encontrarão no programa conhecimentos e ferramentas para auxiliar no desenvolvimento e na gestão da produtividade dos colaboradores, além de estratégias para lidar com os desafios específicos dessa área, como engajamento, motivação e retenção de talentos.

Líderes de equipe, por sua vez, serão beneficiados com conhecimentos em gestão da produtividade e técnicas de liderança que podem ser aplicadas em seus times, visando a melhoria dos resultados e o alcance de metas organizacionais. O MBA proporcionará uma visão abrangente das interações entre produtividade, tecnologia e trabalho, capacitando os líderes a adotarem abordagens eficazes e inovadoras.

Esse público-alvo é composto por profissionais que buscam se destacar no mercado de trabalho, aprimorar suas habilidades de gestão e liderança, e adquirir conhecimentos atualizados sobre as melhores práticas de produtividade, tecnologia e trabalho.

Objetivos

O “MBA em Gestão da Produtividade Humana, Tecnologia e Trabalho” tem como principais objetivos:

  1. Desenvolver competências de gestão da produtividade: Capacitar os participantes a compreenderem os princípios e técnicas fundamentais para gerir eficazmente a produtividade individual e em equipe. Isso inclui a identificação de oportunidades de melhoria, o estabelecimento de metas claras e a implementação de estratégias eficientes para maximizar a eficácia e eficiência no trabalho.
  2. Explorar a interseção entre tecnologia e produtividade: Compreender como as novas tecnologias podem ser utilizadas como ferramentas para melhorar a produtividade no ambiente de trabalho. Isso abrange a seleção e implementação adequada de soluções tecnológicas, o gerenciamento de informações e o uso inteligente de recursos digitais para otimizar processos e resultados.
  3. Desenvolver habilidades de liderança e comunicação: Capacitar os participantes a se tornarem líderes eficazes, capazes de inspirar e motivar suas equipes para alcançar altos níveis de produtividade. Isso inclui o desenvolvimento de habilidades de comunicação assertiva, gestão de conflitos e tomada de decisão, além do estímulo ao trabalho em equipe e à criação de um ambiente colaborativo.
  4. Promover a adoção da holacracia: Introduzir os conceitos e princípios da holacracia como uma abordagem inovadora de gestão organizacional. Isso inclui o entendimento dos fundamentos da holacracia, sua aplicação prática e os benefícios de uma estrutura organizacional mais horizontal, ágil e adaptável.
  5. Capacitar profissionais de RH e líderes de equipe: Fornecer aos participantes conhecimentos e habilidades específicas para atuarem de forma eficaz nas áreas de Recursos Humanos e liderança de equipe. Isso inclui o desenvolvimento de estratégias de engajamento e motivação dos colaboradores, o gerenciamento de talentos e a promoção de uma cultura de alto desempenho.

Os objetivos do programa visam capacitar os profissionais a impulsionar a produtividade individual e coletiva, promover uma cultura organizacional de alto desempenho e adaptabilidade, e utilizar estratégias e ferramentas avançadas para lidar com os desafios do ambiente de trabalho contemporâneo.

Disciplinas

A grade de disciplinas do MBA em Gestão da Produtividade Humana, Tecnologia e Trabalho, com ênfase em Produtividade Compassiva, Comunicação Não Violenta e Holacracia, busca oferecer um programa abrangente e especializado. A seguir, está uma proposta de grade de disciplinas que incorpora esses aspectos:

  1. Fundamentos da Produtividade Compassiva
  2. Estratégias de Organização e Planejamento do Trabalho
  3. Gestão do Tempo e Priorização com Empatia
  4. Comunicação Não Violenta no Ambiente de Trabalho
  5. Tecnologia e Ferramentas Digitais para Produtividade Consciente
  6. Liderança Compassiva e Motivação de Equipes
  7. Comunicação Interpessoal e Gestão de Conflitos com Empatia
  8. Gestão da Informação e Conhecimento com Holacracia
  9. Gestão de Projetos e Processos com Enfoque Colaborativo
  10. Cultura Organizacional de Alto Desempenho e Inclusão
  11. Inovação e Criatividade em Inteligência Artificial com Abordagem Humanizada
  12. Gestão de Mudanças e Resiliência com Foco nas Pessoas
  13. Desenvolvimento de Competências Socioemocionais para a Produtividade
  14. Ética e Responsabilidade Social no Contexto do Trabalho
  15. Tendências em Produtividade e Trabalho Sustentável no Século XXI

Essa grade de disciplinas combina os princípios da produtividade compassiva, comunicação não violenta e holacracia com as habilidades essenciais de gestão da produtividade e liderança. Ela proporciona aos alunos uma base sólida para entender e aplicar estratégias que promovam o bem-estar, a colaboração e a eficiência no ambiente de trabalho, levando em consideração tanto os aspectos humanos quanto os organizacionais.

Duração do curso

6 meses

Carga horária

360 horas

Certificado

Certificado chancelado pelo MEC (Ministério da Educação) através da Faculdade Brasília

Previsão de abertura da primeira turma: março 2024