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Coaching GTD

O Coaching GTD é uma modalidade VIP de atendimento para implementar o GTD com uma coach GTD (Thais) lado a lado com você. O coaching tem diversos formatos (presencial e online), com preços variados.

  • Coaching completo de dois dias de duração (presencial)
  • Coaching de um dia de duração (presencial)
  • Coaching de quatro horas (presencial)
  • Coaching de oito sessões (online)
  • Consultoria específica por hora (online)
Thais Godinho
21/09/2017
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GTD é um método de produtividade, criado por David Allen, e é o método que eu uso há quase 12 anos. Foi o que me fez criar o blog Vida Organizada um dia, de tanto que impactou a minha vida. Se você quer ter uma vida organizada e gosta do que eu escrevo, você já é apaixonado(a) pelo método GTD sem saber! Caso queira aprender a usá-lo, existe uma trilha educacional desenvolvida para que você possa aproveitar sua vida cada vez mais.

Todos os cursos são desenvolvidos pela David Allen Company Academy e distribuídos no Brasil com exclusividade pela Call Daniel, que é a franquia brasileira do método GTD. Nós do Vida Organizada temos uma parceria com a franquia para que possamos gerenciar as turmas abertas, ou cursos abertos de GTD, que são sempre ministrados por mim (Thais). Confira as datas abaixo:

DataFormatoLocalNome do cursoInscrições
23/09/17PresencialSão PauloNível 1: FundamentosInscrições encerradas
30/09/17PresencialSão PauloNível 2: Projetos & PrioridadesInscrições abertas
07/10/17PresencialBrasíliaNível 2: Projetos & PrioridadesInscrições abertas
21/10/17PresencialPorto AlegreNível 1: FundamentosInscrições abertas
28/10/17PresencialSão PauloNível 1: FundamentosInscrições abertas
11/11/17PresencialRio de JaneiroNível 2: Projetos & PrioridadesInscrições abertas
18/11/17PresencialBrasíliaNível 1: FundamentosInscrições abertas
Thais Godinho
21/09/2017
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Sempre vá nas fontes oficiais: os materiais do David Allen. O GTD tem um livro base, que foi publicado no Brasil com o título “A arte de fazer acontecer”. (Veja aqui na Amazon a edição certinha: https://www.amazon.com.br/Arte-Fazer-Acontece…/…/ref=sr_1_1…)

Muitas pessoas começam lendo o livro e saem aplicando. Comigo foi assim! Mas depende muito de cada um. Tem gente que prefere aprender fazendo um curso. Outras pessoas preferem aprender colocando a mão na massa com a ajuda de tutoriais. Outras aprendem melhor tendo alguém lado a lado ajudando. Vamos falar sobre todas essas opções.

O grupo GTD Brasil, no Facebook, é uma fonte muito legal para aprendizado. Além do histórico de tópicos com discussões bem bacanas, você pode postar e perguntar o que você quiser, tendo a dúvida que for, e terá muitos pontos de vista para escolher. O grupo também conta com a presença de instrutores certificados da metodologia, além de usuários super experientes, que sempre ajudam e se engajam nas postagens.

Se você lê e entende razoavelmente em inglês, existem tutoriais oficiais no site do GTD (custam 10 dólares cada) para ferramentas diversas. Eles dão um resumo do método GTD e ensinam o passo a passo para implementar nas ferramentas: https://store.gettingthingsdone.com/setup-guides-s/107.htm Aliás, o site inteiro é legal demais! Existem artigos do David no blog e, para quem quiser investir (50 trumps/mês), uma rede chamada GTD Connect com muuuitos materiais exclusivos (webinars, tutoriais, arquivos) e um fórum que o próprio David tem acesso e responde as dúvidas da galera.

Se você é a pessoa dos cursos, existe um programa educacional do GTD que foi desenhado pelo próprio David Allen (autor do método) e que é igual no mundo todo. Aqui no Brasil, quem ministra esses cursos com exclusividade é a Call Daniel, onde euzinha também sou instrutora. Todos os treinamentos abertos (ou seja, que não acontecem dentro de empresas) são organizados e ministrados por mim. Logo, se você se inscrever em algum deles, saiba que serei eu a instrutora. Bem, e quais são esses cursos?

Nível 1 – Os fundamentos do GTD. Curso que serve para você que é iniciante e também para iniciados. O curso ensina GTD. Ponto. Quando eu fiz o curso, eu já usava o método há nove anos e saí de lá “outra pessoa”, com uma diferente percepção e os conceitos muito mais consolidados. Recomendadíssimo.

Nível 2 – Projetos e prioridades. Se você quiser fazer um curso com mais ênfase em projetos e áreas de foco (áreas da vida, equilíbrio entre pessoal e profissional, responsabilidades no trabalho, prioridades), este é um ótimo curso para você. É recomendável que você tenha feito o Nível 1 antes se você for iniciante. Se você já for praticante, pode ser que você queira ir para o Nível 2 direto (eu ainda recomendo fortemente que você faça o 1 antes rsrs sempre aprendemos muita coisa nova).

O curso de Nível 3 ainda não foi lançado (será em 2018), mas focará em níveis mais elevados (objetivos, visão e propósito).

Você pode conferir o calendário de turmas abertas dos cursos acima aqui: http://vidaorganizada.com/cursos ou, se quiser levar para a sua empresa, contate diretamente a Call Daniel, por favor: http://www.calldaniel.com.br

Outra maneira legal é fazer o trabalho de Coaching de GTD. Esse é um formato mais exclusivo e personalizado (e mais caro… você paga por toda essa personalização), mas que também foi desenhado pela David Allen Co. Se você não quiser aprender sozinho nem fazer um curso, pode ser uma boa modalidade para você. Você pode usar os mesmos contatos acima para saber mais informações.

De modo geral, o ponto mais importante de todos é entender que o GTD é uma habilidade para toda a vida. Ou seja, não se implementa da noite para o dia. Você começa hoje e vai desenvolvendo seu caminho, aprendendo coisas novas, incorporando às suas práticas. Então não se preocupe se está “começando certo”, porque isso não existe.

Eu estou bolando um vídeo onde vou contar um pouco da minha história na implementação do método GTD, que postarei em breve por aqui. Talvez ajude mostrar o que eu errei, o que eu acertei, como foi esse caminho de quase 12 anos usando o método GTD.

Não tenha medo de começar! O GTD é maravilhoso quando você o conhece, mas transformador quando vivenciado! Qualquer dúvida, estamos por aqui. 

Se você já tiver experiência no método, por favor, deixe seu depoimento aqui neste post para ajudar outras pessoas que estejam começando. Obrigada!

Thais Godinho
14/09/2017
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Conceito de produtividade para o GTD
Resumo do mês de fevereiro 2015 aqui no blog
Revista Casa Cláudia (ago/2012)

Alô pessoal de Brasília!

Voltarei à cidade no comecinho do mês que vem para ministrar o curso de GTD com foco em projetos no dia 7 de outubro (sábado)! Também estou reservando a minha agenda para os dias 8 e 9 para quem tiver interesse em fazer coaching de GTD (presencial!).

Aqui no post vou explicar como é o dia do curso e como funciona esse coaching de GTD para quem tiver interesse (leia mais abaixo), ou você pode me enviar um e-mail que eu te explico direitinho e tiro suas dúvidas.

O curso de Projetos & Prioridades é um curso para quem já é familiarizado com o GTD e quer avançar em direção ao planejamento de projetos, gerenciamento de prioridades e horizontes mais elevados!

O que você vai aprender nesse curso:

  • Como capturar e refinar uma lista completa com todos os seus projetos, garantindo que você tenha um inventário deles
  • Desenvolver prioridades através do modelo de Horizontes de Foco, com ênfase especial nas áreas de foco tanto pessoal quanto profissional
  • Desenvolver controle, foco e ideias criativas com seus projetos usando o Modelo de Planejamento Natural, que inclui:
    • A definição de propósito e princípios que guiarão os seus projetos
    • Esclarecer o resultado desejado
    • Aprender a fazer um brainstorm de ideias
    • Organizar detalhes dos projetos
    • Executar as próximas ações
  • Construir um sistema de gerenciamento integrado da vida

Materiais que você vai receber:

  • Apostila do curso
  • Livreto “Pontapé inicial” para trabalhar o seu sistema
  • Folhas para brainstorm
  • Certificado

Valor

O curso custa R$990 à vista (via transferência bancária) ou R$1.200 (boleto ou parcelamento via PagSeguro).

A inscrição no curso inclui:

  • Curso presencial com 8 horas de duração (7 de outubro, sábado)
  • 3 sessões online de aprofundamento:
    • Áreas de foco (2 horas)
    • Inventário completo de projetos (2 horas)
    • Modelo de Planejamento Natural (2 horas)

Pré-requisitos

É recomendável que o participante tenha feito o curso de Nível 1: Fundamentos, pois assim terá recebido uma boa base para continuar com seu GTD. Porém, se você já se considera experiente na metodologia e sente que precisa aprofundar na parte de projetos, certamente este curso é para você. Se tiver dúvidas, fale comigo!

Veja o vídeo abaixo oficial (em inglês) do curso de GTD: Projetos & Prioridades:

Level 2: Projects and Priorities Preview from GTD on Vimeo.

Política de cancelamento

Caso a turma não alcance o número mínimo de 12 pessoas para sua realização, a turma será cancelada e os valores de inscrição serão devolvidos. Caso haja necessidade de cancelamento, se você o fizer até 15 dias antes da turma, você será reembolsado em 100%. Após esse prazo, já teremos custeado passagens e locação do espaço, e não podemos devolver o valor integral. De 14 a 7 dias antes do curso, o cancelamento dará direito a um reembolso de 50% do valor integral. De 6 a 1 dia antes, restituímos 25% do valor. A não presença no dia do curso ocasionará a perda de 100% do valor. Caso não possa participar do curso, nossa recomendação é enviar outra pessoa em seu lugar, para que você não perca o valor. Obrigada!

Sobre o coaching de GTD

O coaching de GTD pode ser realizado em diversos formatos:

  • 2 dias – Processo completo, presencial. Fazemos uma sessão virtual antes para batermos um papo, teremos as duas sessões e depois mais duas sessões virtuais para acompanhamento.
  • 1 dia – Processo reduzido, presencial. Fazemos uma sessão virtual antes para batermos um papo, teremos a sessão presencial e mais uma sessão virtual para acompanhamento.
  • 4 horas – Versão pocket do coaching, presencial. Fazemos uma sessão virtual antes para batermos um papo, teremos a sessão presencial e mais uma sessão virtual para acompanhamento.

Também teremos sessões de coaching vituais posteriormente! Caso tenha dúvidas ou queira contratar o serviço, por favor, me escreva. Darei preferência a quem me contatar antes pois a agenda deve fechar logo.

É sempre bom voltar à Brasília! <3 Vejo vocês lá!

Thais Godinho
11/09/2017
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Vida Organizada no Mamatraca
Este não é um blog sobre organização da casa
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Hoje eu gostaria de contar um pouco como eu faço a minha organização do estudo de inglês usando o GTD. O propósito é mostrar exemplos para que vocês possam compreender como aplicar a metodologia de maneira geral, não só para o estudo do inglês como também para outros idiomas.

Seria muito fácil dizer que minhas aulas de inglês estão no calendário. Faço um curso presencial e, duas vezes na semana, tenho aulas. Logo, em nível ground, tenho as aulas no meu calendário. No meu planejamento semanal, também insiro os tempos de deslocamento para chegar lá. Isso é importante porque tem dias que estou no escritório, e o deslocamento é um, e outros em que estou na rua ou em outros compromissos, e o planejamento desse deslocamento também é outro.

Outra coisa do nível ground são as lições de casa. Insiro na lista de próximas ações sempre com prazo até o dia da aula seguinte. De qualquer maneira, gosto de fazer as lições na sexta-feira, dia que dedico mais a estudos aprofundados (falo sobre isso em outro post).

Vale dizer que tudo isso faz parte de um projeto que é “Concluir o módulo avançado 1 na Cultura Inglesa”, ou seja, concluir o módulo atual, nests semestre. Quando ele acabar, iniciarei o projeto seguinte, que é “concluir o módulo 2” (isso vai até o módulo 3). Oras, se pensarmos que estamos falando de um cenário de 1 ano e meio (cada módulo, um semestre), isso já cai no horizonte 3 do GTD: metas e objetivos. Logo, “concluir os módulos avançados de inglês na Cultura Inglesa” é um objetivo que eu tenho.

Eu posso ter outros projetos relacionados ao inglês também. Um exemplo que trago de uma coachee que trabalha comigo é “garantir que os conceitos gramaticais básicos estejam compreendidos”. Acho bem legal você pegar esse tema (inglês) e pensar: o que posso ou quero concluir em até um ano? Isso pode dar um recorte legal para encontrar projetos.

Vale a pena dizer que o estudo do inglês é uma área de foco (horizonte 2). Tenho uma área de foco pessoal chamada “Carreira / Desenvolvimento Profissional” onde listo “sub-áreas” relacionadas. Uma delas é “Idiomas” e, dentro, tenho português, inglês e italiano. Dentro de inglês, tenho sub-divisões como “fluência”, “gramática”, “vocabulário”.

Em visão (horizonte 4), tenho alguns objetivos de médio e longo prazo que são relacionados com o inglês, apesar de nem todos serem diretamente relacionados. Por exemplo, “ingressar no doutorado” tem a ver, apesar de não diretamente, mas preciso estar com o inglês tinindo para isso acontecer. Eu também estou construindo, para mim, um estilo de trabalho que me permita ter mobilidade pelo mundo, ministrando cursos. Inglês faz parte disso. Mesmo em nível pessoal eu tenho um objetivo de longo prazo que é ler todos os clássicos da literatura, e eu pretendo ler vários deles em inglês.

Então assim: os horizontes do GTD nada mais são do que a gente pegar um tema e “espalhar a manteiga no pão”, ou seja: entender, refletir, esclarecer um pouco mais o que cada uma dessas coisas significa na nossa vida. O ground serve para a gente ter controle do dia a dia, mas os outros horizontes dão perspectiva e clareza daquilo que queremos.

Que tal exercitar um pouco nos comentários o que o estudo de um idioma significa para você?

Thais Godinho
08/09/2017
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Aprenda GTD – Parte 8: Como implementar o GTD no papel
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Algumas ideias tiradas de um webinar com o David Allen:

– Tenha sempre uma ferramenta de captura com você para anotar ideias que surjam nos períodos menos esperados do dia a dia.

– Tenha um processo para esclarecer essas coisas que você captura e um sistema onde possa organizar o que for esclarecido (básico do GTD!).

– Crie espaços de tempo para ser criativo! Crie esses contextos em sua vida. Por exemplo: o David tem um contexto chamado “escrita criativa”, onde proporciona a si mesmo espaço para escrever.

– Aprenda a identificar projetos criativos e outros horizontes dentro do GTD (objetivos, áreas de foco etc).

– Tenha boas ferramentas para apoiar sua criatividade. Quadros em branco? Cadernos que te inspirem? Canetas boas para escrever? Você escolhe.

– Faça brainstorms: para ter a ideia perfeita, você precisa ter um monte de outras ideias antes.

Segue abaixo imagem que o David postou em seu Instagram sobre seu espaço de trabalho com o espaço em que ele é criativo.

Thais Godinho
08/09/2017
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Resumo de janeiro 2015 aqui no blog
Use um caderno para anotar suas ideias e tarefas que precisa fazer